Ogłoszenie o naborze nr 11/2023
z dnia 14 czerwca 2023 r.
Dyrektor Zarządu Dróg Wojewódzkich w Olsztynie
poszukuje kandydata na stanowisko Radcy Prawnego w Zarządzie Dróg Wojewódzkich w Olsztynie
Etat: 1
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie i doświadczenie: wykształcenie wyższe prawnicze i co najmniej 3 letnie doświadczenie w obsłudze prawnej jednostki samorządu terytorialnego, bądź jej jednostki organizacyjnej.
2. Uprawnienia radcy prawnego.
3. Znajomość przepisów prawa w tym ustawy o drogach publicznych, KPA, prawo budowlane, prawo zamówień publicznych.
4. Umiejętność obsługi programu Microsoft Office.
5. Prawo jazdy kat. B.
6. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
8. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
9. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.

b. Wymagania pożądane:
1. Wykształcenie i doświadczenie: wykształcenie wyższe prawnicze i 3 letnie doświadczenie w obsłudze prawnej podmiotu realizującego zadania zarządcy drogi oraz co najmniej 3 letnia obsługa podmiotów realizujących inwestycje na podstawie FIDIC.
2. Doświadczenie w stosowaniu w praktyce prawa w zakresie ustawy Prawo zamówień publicznych.
3. Dokładność, opanowanie, odporność na stres, samodyscyplina.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Do zadań Radcy Prawnego należy świadczenie pomocy prawnej na rzecz komórek oraz jednostek organizacyjnych ZDW polegającej w szczególności:
1. Doradztwie prawnym i konsultacjach prawnych w zakresie stosowania prawa.
2. Udział w opracowywaniu projektów umów, porozumień oraz innych aktów prawnych.
3. Opiniowanie projektów umów cywilnoprawnych, porozumień administracyjnych i innych.
4. Opiniowanie pod względem formalno-prawnym projektów aktów normatywnych oraz projektów decyzji w rozumieniu przepisów o postępowaniu administracyjnym.
5. Współdziałanie przy opracowywaniu przez ZDW zarządzeń, instrukcji i regulaminów wewnętrznych.
6. Wskazywanie przepisów prawnych w sprawach zawiłych merytorycznie lub proceduralnie.
7. Wydawanie opinii prawnych oraz interpretacji obowiązujących przepisów prawa na zlecenie kierowników jednostek i komórek organizacyjnych oraz samodzielnych stanowisk.
8. Informowaniu Dyrektora o spostrzeżonych uchybieniach w zakresie przestrzegania prawa i skutkach tych uchybień.
9. Opiniowaniu zawieranych ugód w sprawach majątkowych.
10. Opiniowaniu uznania lub odmowy uznania roszczeń osób trzecich.
11. Uczestniczeniu w rokowaniach prowadzonych przez ZDW, których celem jest rozwiązanie lub zmiana stosunku prawnego, w tym zwłaszcza umów długoterminowych, nietypowych lub dotyczących przedmiotu o znacznej wartości.
12. Nadzorze prawnym nad egzekucją należności Zarządu.
13. Prowadzeniu repertorium spraw.
14. Nadzorze pod względem obowiązujących w danej sytuacji przepisów prawnych, planowania i realizacji zadań wynikających z planu mobilizacji gospodarki, planu osłony dróg o znaczeniu obronnym, a także z sytuacji kryzysowych i nadzwyczajnych ogłoszonych na terenie województwa warmińsko-mazurskiego.
15. Zastępstwie procesowym przed sądami powszechnymi i administracyjnymi i innymi organami orzekającymi oraz organami administracji publicznej.
16. Innych czynnościach przewidzianych przepisami ustawy z dnia 6 lipca 1982 r.
o radcach prawnych.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

Praca administracyjno-biurowa, przeważnie siedząca, wewnątrz pomieszczenia, z przewagą wysiłku umysłowego, obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych i prowadzeniu samochodu służbowego.
Budynek nie dostosowany dla niepełnosprawnych (wejście do budynku, dostęp do toalet, brak windy, brak podjazdu).

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
W miesiącu maju 2023 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Dróg Wojewódzkich w Olsztynie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie przekroczył 6%.

V. Dokumenty:
a. wymagane
1. Dokumenty potwierdzające wymagane doświadczenie zawodowe np. kserokopie świadectw pracy i zaświadczeń.
2. Kserokopie dyplomów, świadectw potwierdzających wykształcenie i dokument potwierdzający wpis na listę radców prawnych.
3. Oświadczenie, iż kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych.
5. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.

4. dodatkowe

1. Życiorys zawodowy.
2. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydatów niepełnosprawnych, którzy chcą skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, na zasadach określonych w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych)
3. Inne dokumenty poświadczające posiadane kwalifikacje i umiejętności.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin: dokumenty należy składać do dnia 23.06.2023 r.
b. Sposób: dokumenty należy składać osobiście lub listownie (liczy się data stempla pocztowego).
c. Miejsce: Zarząd Dróg Wojewódzkich; ul. Pstrowskiego 28b, 10-602 Olsztyn.

VII. Informacje dodatkowe:
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, życiorys zawodowy (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone podpisaną przez kandydata klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu i zakresie niezbędnym do przeprowadzenia naboru na stanowisko Radcy Prawnego w Zarządzie Dróg Wojewódzkich w Olsztynie ogłoszonego w dniu 13 czerwca 2023 r. i prowadzonego przez Zarząd Dróg Wojewódzkich w Olsztynie z siedzibą przy ul. Pstrowskiego 28b (10-602 Olsztyn), tel.: 89 526-19-00, fax: 89 539-98-76, adres e-mail: sekretariat@zdw.olsztyn.pl. Jednocześnie oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie opatrzonej podpisem: Dotyczy naboru na stanowisko (wskazać nazwę stanowiska, numer oraz datę ogłoszenia o naborze). Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Osoby, których aplikacje zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane. Aplikacje odrzucone będą do odbioru przez 1 miesiąc po ogłoszeniu wyniku naboru a następnie zostaną komisyjnie zniszczone. Dodatkowe informacje – w Zarządzie Dróg Wojewódzkich w Olsztynie (89) 526 19 39.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona tablicy informacyjnej Zarządu Dróg Wojewódzkich w Olsztynie, ul. Pstrowskiego 28b a także na stronie internetowej www.zdw.olsztyn.pl

KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH
DO CELÓW REKRUTACJI

Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia
2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanym dalej RODO) informujemy, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zarząd Dróg Wojewódzkich w Olsztynie
z siedzibą przy ul. Pstrowskiego 28b (10-602 Olsztyn), tel.: 89 526-19-00, fax: 89 539-98-76, adres e-mail: sekretariat@zdw.olsztyn.pl, reprezentowany przez Dyrektora ZDW w Olsztynie.

2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym kontakt jest możliwy pod adresem
e-mail: iod@zdw.olsztyn.pl

3. Pani/Pana dane osobowe, zawarte w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane
w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie art. 22¹ § 1 kodeksu pracy i/lub art. 6 ust. 1 lit. b RODO – do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy i/lub art. 6 ust. 1 lit. c RODO – wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze.
W pozostałych przypadkach dane osobowe nie objęte powyższą podstawą prawną (np. wizerunek kandydata) przetwarzane będą na podstawie Pani/Pana zgody, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.

4. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji, jednak nie dłuższy niż 3 miesiące od zakończenia postępowania rekrutacyjnego.

5. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały dalszemu udostępnieniu nieuprawnionym podmiotom trzecim. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa oraz podmioty świadczące usługi na zlecenie Administratora, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych na podstawie odrębnej umowy powierzenia danych osobowych lub innego instrumentu prawnego zgodnego z powszechnie obowiązującymi przepisami w zakresie ochrony danych osobowych.

6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich sprostowania, usunięcia, jak również prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody).

7. Posiada Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku kiedy przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy
o ochronie danych osobowych.

8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji.

Opracowała:
Zatwierdził:
Paulina Bogdanowicz
Waldemar Królikowski